Кадровый учет

Подготовка всей сопутствующей документации проводится в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РБ и с учетом индивидуальных пожеланий работодателя.

Кадровое делопроизводство включает: составление расписание штата, правила распорядка, ведение личного дела персонала, процедура по регистрации застрахованных лиц, услуга по составлению и сдаче ПУ-1, ПУ-2, создание приказов по персоналу, графики отпусков, организация учета трудовых книжек.

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий